社保资助和信访工作总结(人社局信访工作情况汇报)

1. 人社局信访工作情况汇报

🌈县级市信访部门的上一级主要是市级信访部门，它是县级市信访部门的上级主管部门。市级信访部门是市政府的直属机构，在市政府领导下，负责管理和协调辖区内信访工作，包括接受来自县级市、乡镇及村级信访部门的信访举报、

投诉等事项，并进行调查处理和回复。此外，市级信访部门还负责向上级政府报告辖区内重大信访问题、汇报信访工作情况等，同时也需要向社会公开相关信息，接受社会监督。因此，县级市信访部门是市级信访部门的下属机构，两者之间存在一定的管理和协调关系。需要注意的是，县级市和市级的界限可能根据不同地区的行政管理方式而有所不同，因此具体的上级主管部门可能也存在一定差异。在实际操作和使用上，需要根据具体情况进行调查和了解。

2. 人社局信访工作情况汇报怎么写

一、履行下列职责:

1、受理、交办、转送信访人提出的信访事项；

2、承办上级和本级人民政府交由处理的信访事项;

3、协调处理重要信访事项;

4、督促检查信访事项的处理;

5、研究、分析信访情况，开展调查研究，及时向本级人民政府提出完善政策和改进工作的建议；

6、对本级人民政府其他工作部门和下级人民政府信访工作机构的信访工作进行指导;

7、负责把信访件快速往下转送，承担文件速递局功能。

二、工作准则：

1、各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当做好信访工作，认真处理来信、接待来访，倾听人民群众的意见、建议和要求，接受人民群众的监督，努力为人民群众服务；

2、各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当畅通信访渠道，为信访人采用本条例规定的形式反映情况，提出建议、意见或者投诉请求提供便利条件；

3、任何组织和个人不得打击报复信访人；

4、信访工作应当在各级人民政府领导下，坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则；

5、各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当科学、民主决策，依法履行职责，从源头上预防导致信访事项的矛盾和纠纷；

6、县级以上人民政府应当建立统一领导、部门协调，统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管的信访工作格局，通过联席会议、建立排查调处机制、建立信访督查工作制度等方式，及时化解矛盾和纠纷；

7、各级人民政府、县级以上人民政府各工作部门的负责人应当阅批重要来信、接待重要来访、听取信访工作汇报，研究解决信访工作中的突出问题；

8、各级人民政府应当建立健全信访工作责任制，对信访工作中的失职、渎职行为，严格依照有关法律、行政法规和本条例的规定，追究有关责任人员的责任，并在一定范围内予以通报；

9、各级人民政府应当将信访工作绩效纳入公务员考核体系；

10、信访人反映的情况，提出的建议、意见，对国民经济和社会发展或者对改进国家机关工作以及保护社会公共利益有贡献的，由有关行政机关或者单位给予奖励；

3. 人社局信访办工作怎么样?

个人认为同等条件下商务局比人社局更有前途，商务局管理着商业企业，接触的人面更广，有机会和上级领导一起出门招商引资，就有更多拓展人脉的机会，人社局主要是为民生服务，从事的工作比较单一，和上级领导在一起的时间相对较少，人脉圈子较为固定难以提拔。

4. 人社信访工作思考

省一体化信访系统是指在我国各省（区、市）建立起来的一个集中管理、整合信访工作信息的系统。 其原因在于，在过去，各级政府部门间信息共享不畅，时间效率低，互不协调等问题频发，导致信访工作难以开展和解决。因此，建立省一体化信访系统旨在集中管理整合信访工作信息并优化信访工作流程，以便更好地解决群众诉求和问题。在内容延伸方面，省一体化信访系统的建立不仅涉及到信息管理方面的技术支持，还需要有完善的政策制定和实施。此外，公众参与、信息披露、法律维护等方面也需要认真思考和创新，以推进信访工作更好地服务于群众和社会大局。

5. 人社局信访工作总结

《信访条例》规定信访事项应当自受理之日起60日内办结;情况复杂的，经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知信访人延期理由。法律、行政法规另有规定的，从其规定。

受理时限：根据《信访条例》的规定，信访局收到信访事项后，在15日内转送、交办有权处理的行政机关或告知不予（不再）受理；有权处理的行政机关收到信访事项后，15日内决定是否受理。

法律依据如下：

《信访条例》第三十三条 信访事项应当自受理之日起60日内办结；情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知信访人延期理由。法律、行政法规另有规定的，从其规定。

扩展资料

《信访条例》第二十一条 县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项，应当予以登记，并区分情况，在15日内分别按下列方式处理：

（一）对本条例第十五条规定的信访事项，应当告知信访人分别向有关的人民代表大会及其常务委员会、人民法院、人民检察院提出。对已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的，不予受理，但应当告知信访人依照有关法律、行政法规规定程序向有关机关提出。

（二）对依照法定职责属于本级人民政府或者其工作部门处理决定的信访事项，应当转送有权处理的行政机关；情况重大、紧急的，应当及时提出建议，报请本级人民政府决定。

（三）信访事项涉及下级行政机关或者其工作人员的，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，直接转送有权处理的行政机关，并抄送下一级人民政府信访工作机构。

县级以上人民政府信访工作机构要定期向下一级人民政府信访工作机构通报转送情况，下级人民政府信访工作机构要定期向上一级人民政府信访工作机构报告转送信访事项的办理情况。

（四）对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的，可以直接交由有权处理的行政机关办理，要求其在指定办理期限内反馈结果，提交办结报告。

按照前款第（二）项至第（四）项规定，有关行政机关应当自收到转送、交办的信访事项之日起15日内决定是否受理并书面告知信访人，并按要求通报信访工作机构。

6. 人社局信访工作的重点和难点

人社局的职责:

（一）拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度工作计划，起草人力资源和社会保障规范性文件草案，并组织实施和监督检查；对全市人力资源和社会保障工作进行综合管理、监督指导、协调服务。

（二）拟定并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责全市促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，组织落实就业援助、特殊群体就业等政策，牵头落实高校毕业生就业政策。

会同有关部门落实高技能人才、农村实用人才培训和激励政策。

（四）统筹推进建立全市覆盖城乡的多层次社会保障体系。

组织实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准，落实养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会保险基金预决算草案。

会同有关部门实施全民参保计划并建立全市统一的社会保险公共服务平台。

（五）负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）统筹实施劳动人事争议调解仲裁制度；落实劳动关系相关政策，完善劳动关系协商协调机制；

监督落实职工工作时间、休息休假和假期制度；

监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策；组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件；

协调指导处理人力资源和社会保障信访事项和突发事件。

（七）牵头推进深化职称制度改革，归口管理专业技术人员职称工作；组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度；完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。

（八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，负责事业单位工作人员和机关工勤人员综合管理工作。

（九）负责全市事业单位工资收入分配综合管理，组织实施事业单位人员工资收入分配政策，配合相关部门审核纳入市级财政统一发放工资范围的事业单位及人员的工资、奖金、津补贴标准和离退休费，落实企事业单位人员福利和离退休政策。

建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人收入分配。

（十）会同有关部门拟订全市农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，参与协调解决农民工工作中的重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十一）会同有关部门拟定政府表彰奖励制度，综合管理表彰奖励工作，根据授权承办以市委、市政府名义开展的表彰奖励活动相关工作，承担全市评比达标表彰有关工作。

（十二）完成市委和市政府交办的其他任务。 

7. 人社局信访工作情况汇报范文

《人民检察院信访工作规定》是一部有关人民检察院信访工作的两高工作文件。为了规范人民检察院信访工作，保护信访人的合法权益，维护信访秩序，保持与人民群众的密切联系。

规定目录

第一章总则

第二章信访工作机构及职责

第三章信访事项的管辖第

四章信访事项的受理

第五章信访事项的办理第

第六章信访事项的交办和督办

第七章责任追究

第八章附则

规定全文

第一章　总则　

第一条　为了规范人民检察院信访工作，保护信访人的合法权益，维护信访秩序，保持与人民群众的密切联系，根据国家有关法律规定，结合检察工作实际，制定本规定。　　

第二条　本规定所称信访，是指信访人采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式，向人民检察院反映情况，提出建议、意见或者控告、举报和申诉，依法由人民检察院处理的活动。　　

本规定所称信访人，是指采用前款规定的形式，反映情况，提出建议、意见或者控告、举报和申诉的公民、法人或者其他组织。　　

第三条　人民检察院依法处理下列信访事项：　　

（一）反映国家工作人员职务犯罪的举报；　　

（二）不服人民检察院处理决定的申诉；　　

（三）反映公安机关侦查活动存在违法行为的控告；　　

（四）不服人民法院生效判决、裁定的申诉；　　

（五）反映刑事案件判决、裁定的执行和监狱、看守所、劳动教养机关的活动存在违法行为的控告；　　

（六）反映人民检察院工作人员违法违纪行为的控告；　　

（七）加强、改进检察工作和队伍建设的建议和意见；　　

（八）其他依法应当由人民检察院处理的信访事项。　　

第四条　人民检察院信访工作应当遵循立检为公、执法为民的宗旨，坚持化解社会矛盾、促进社会和谐的原则，畅通信访渠道，依法处理人民群众的建议、意见和控告、举报、申诉，接受人民群众的监督，维护人民群众的合法权益。　　

第五条　人民检察院信访工作应当坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与教育疏导相结合的原则，把矛盾纠纷化解在基层，解决在当地。　　

第六条　人民检察院信访工作实行首办责任制，按照部门职能分工，明确责任，及时将信访事项解决在首次办理环节。　　

第七条　办理信访事项的人民检察院工作人员与信访事项或者信访人有利害关系的，应当回避。　　

第八条　各级人民检察院应当建立由本院检察长和有关内设部门负责人组成的信访工作领导小组，强化内部配合、制约机制，充分发挥各职能部门的作用，形成统一领导、部门协调，各负其责、齐抓共管的信访工作格局。　　

第九条　各级人民检察院应当建立重大信访信息报告制度，不得隐瞒、谎报、缓报重大信访信息。下列重大信访信息应当及时向检察长报告：　　

（一）受理信访事项的综合和分类数据；　　

（二）群众反映强烈的突出问题；　　

（三）重大、紧急的信访事项；　　

（四）转送、催办和交办、督办情况；　　

（五）重大信访事项办结后，进行调查研究，查找执法环节和检察队伍建设、制度落实等方面存在的突出问题，提出改进检察工作的建议。　　

第十条　人民检察院应当将信访工作纳入干部考核体系和执法质量考评体系，将信访事项是否解决在本院、解决在当地，作为考核的重要依据。对在信访工作中做出优异成绩的单位和个人，应当给予表彰奖励。　　

第十一条　人民检察院开展文明接待室创建评比活动，每三年评比、命名一次文明接待室和优秀接待员。

第二章　信访工作机构及职责　

第十二条　各级人民检察院应当设立控告申诉检察部门负责信访工作。人员较少的县级人民检察院应当确定负责信访工作的机构或者专职人员。　　

第十三条　控告申诉检察部门在信访工作中的主要职责：　　

（一）统一受理来信，接待来访；　　

（二）对所受理的信访事项按照职责分工转送有关部门办理，或者根据有关规定自行办理；　　

（三）向下级人民检察院转送或者交办信访事项，并进行督办，对下级人民检察院提交的办结报告进行审查；　　

（四）根据有关规定对信访事项进行初步调查；　　

（五）对上级机关交办的信访事项进行转办和催办，或者根据有关规定自行办理，并将办理情况报告上级机关；　

（六）对信访事项的办理情况书面答复或者告知信访人；　　

（七）依据有关规定做好化解矛盾、教育疏导工作及相关善后工作；　　

（八）在信访工作中发现检察人员有违法违纪行为的，及时移送有关部门调查处理；　　

（九）研究、分析信访情况，开展调查研究，及时提出加强、改进检察工作和队伍建设的建议；　　

（十）宣传法制，提供有关法律咨询；　　

（十一）指导下级人民检察院的信访工作。　　

第十四条　人民检察院应当设立专门的信访接待场所，并在信访接待场所公布与信访工作有关的法律规定和信访事项的处理程序，以及其他相关事项。　　

第十五条　人民检察院控告申诉检察部门应当向社会公布通信地址、邮政编码、电子信箱、举报电话、举报网址、接待时间和地点、查询信访事项处理进展情况及结果的方式等相关事项。　　

第十六条　人民检察院应当加强信访信息化建设，建立和完善信访信息系统，逐步实现各级人民检察院之间、人民检察院与其他国家机关之间信访信息的互联互通，方便人民群众提出诉求，查询办理进度和结果，提高信访工作效率和信访管理水平。

第三章　信访事项的管辖　

第十七条　各级人民检察院受理应当由本院管辖的控告、举报和申诉，以及信访人提出的建议和意见。　　

第十八条　上级人民检察院受理信访人不服下级人民检察院信访事项处理意见提出的复查请求。　　

第十九条　人民检察院各部门均有按职能分工承办信访事项的职责，对控告申诉检察部门转送的信访事项，应当指定承办人及时办理，并在规定时限内书面回复办理结果。　　

第二十条　信访事项涉及检察业务工作的，由业务主管部门办理；涉及法律适用问题研究的，由法律政策研究部门办理；涉及组织人事工作的，由政工部门办理；涉及检察人员违法违纪的，由纪检监察部门办理；涉及多个部门工作的，由本院检察长组织协调，明确相关部门牵头办理。　　

第二十一条　上级人民检察院认为有必要时，可以直接受理由下级人民检察院管辖的信访事项，也可以将本院管辖的信访事项在受理后交由下级人民检察院办理。　　

第二十二条　信访事项涉及多个地区的，由所涉及地区的人民检察院协商管辖。对于管辖权有争议的，由其共同的上一级人民检察院指定管辖。

第四章　信访事项的受理　

第二十三条　信访人采用走访形式提出信访事项的，负责接待的工作人员应当制作笔录，载明信访人的姓名或者名称、单位、住址和信访事项的具体内容，经宣读或者交信访人阅读无误后，由信访人和负责接待的工作人员签名或者盖章。对信访人提供的控告、举报、申诉材料认为内容不清的，应当要求信访人补充。　　

多人采用走访形式提出同一信访事项的，应当要求信访人推选代表，代表人数不超过五人。　　

接受控告、举报线索的工作人员，应当告知信访人须对其控告、举报内容的真实性负责，不得捏造、歪曲事实，不得诬告陷害、诽谤他人，以及诬告陷害、诽谤他人应负的法律责任。　　

第二十四条　信访人采用书信形式提出信访事项的，负责处理来信的工作人员应当及时拆阅。启封时，应当注意保持邮票、邮戳、邮编、地址和信封内材料的完整。启封后，按照主件、附件顺序装订整齐，在来信首页右上角空白处加盖本院收信专用章。　　

第二十五条　对信访人采用电子邮件、电话、传真等形式提出的信访事项，应当参照本规定第二十三条、第二十四条相关规定办理。　　

第二十六条　人民检察院实行检察长和业务部门负责人接待人民群众来访制度。接待时间和地点应当向社会公布。　　

地市级和县级人民检察院检察长和业务部门负责人接待的时间，每年应当不少于十二次，每次不少于半天。　　

省级以上人民检察院检察长和业务部门负责人每年应当根据情况不定期安排接待时间，或者深入基层组织开展联合接访活动。　　

第二十七条　检察长和业务部门负责人接待来访群众，可以定期接待，也可以预约接待。　　

第二十八条　县级人民检察院应当实行带案下访、定期巡访制度，在乡镇、社区设立联络点，聘请联络员，及时掌握信访信息，化解社会矛盾。　　

第二十九条　信访事项应当逐件摘要录入计算机，在受理后七日内按照管辖和部门职能分工转送下级人民检察院或者本院有关部门办理。对于转送本院有关部门办理的控告、举报、申诉，应当逐件附《控告、申诉首办流程登记表》。　　

对于重要信访事项应当提出意见，经部门负责人审核后报检察长阅批。　　

对于告急信访事项应当在接收当日依法处理。　　

第三十条　对于性质不明难以归口、群众多次举报未查处和检察长交办的举报线索，控告申诉检察部门应当依法进行初查。　　

第三十一条　各级人民检察院应当依法保护控告人、举报人的合法权益。严禁把控告、举报材料及有关情况泄露给被控告人、被举报人。　　

第三十二条　属于本院管辖的信访事项，能够当场答复是否受理的，应当当场书面答复；不能当场答复的，应当自收到信访事项之日起十五日内书面告知信访人，但是信访人的姓名（名称）、住址不清的除外。　　

不属于本院管辖的信访事项，应当转送有关主管机关处理，并告知信访人。

第五章　信访事项的办理　

第三十三条　人民检察院办理信访事项，应当听取信访人陈述事实和理由，必要时可以要求信访人、有关组织和人员说明情况，需要进一步核实情况的，可以向其他组织和人员调查了解。　　

办理重大、复杂、疑难信访事项，应当由检察长组织专门力量调查处理。　　

第三十四条　人民检察院办理信访事项，经调查核实，应当依法作出处理，并答复信访人：　　

（一）事实清楚，符合法律政策规定的，应当支持；　　

（二）信访人提出的建议和意见，有利于改进工作的，应当研究论证并予以采纳；　　

（三）缺乏事实根据或者不符合法律政策规定的，不予支持，并向信访人做好解释疏导工作。　　

第三十五条　承办部门应当在收到本院控告申诉检察部门转送的信访事项之日起六十日内办结；情况复杂，逾期不能办结的，报经分管检察长批准后，可适当延长办理期限，并通知控告申诉检察部门。延长期限不得超过三十日。法律、法规另有规定的，从其规定。　　

第三十六条　控告申诉检察部门对转送本院有关部门办理的信访事项，应当每月清理一次。对即将到期的应当发催办函进行催办；超过一个月未办结的，应当报分管检察长，并向有关部门负责人通报。　　

第三十七条　上级人民检察院应当每季度向下一级人民检察院通报转交信访事项情况；下级人民检察院应当每季度向上一级人民检察院报告转交信访事项的办理情况。　　

第三十八条　承办部门应当向控告申诉检察部门书面回复办理结果。书面回复文书应当具有说理性，主要包括下列内容：　　

（一）信访人反映的主要问题；　　

（二）办理的过程；　　

（三）认定的事实和证据；　　

（四）处理情况和法律依据；　　

（五）开展化解矛盾、教育疏导工作及相关善后工作的情况。　　

第三十九条　信访事项办理结果的答复由承办该信访事项的人民检察院控告申诉检察部门负责，除因通讯地址不详等情况无法答复的以外，原则上应当书面答复信访人。　　

重大、复杂、疑难信访事项的答复应当由承办部门和控告申诉检察部门共同负责，必要时可以举行公开听证，通过答询、辩论、评议、合议等方式，辩明事实，分清责任，做好化解矛盾、教育疏导工作。　　

举报答复应当注意保密，依法保护举报人的合法权益。需要以邮寄方式书面答复署名举报人的，应当挂号邮寄并不得使用有人民检察院字样的信封。　　

第四十条　信访人对人民检察院处理意见不服的，可以依照有关规定提出复查请求。人民检察院收到复查请求后应当进行审查，符合立案复查规定的应当立案复查，不符合立案复查规定的应当书面答复信访人。　　

第四十一条　人民检察院信访接待人员应当告知信访人依照国家有关规定到指定地点反映诉求，做到依法有序信访。对于信访人的下列行为，应当进行劝阻、批评或者教育；对于劝阻、批评或者教育无效的，应当移送公安机关依法处理：　　

（一）在人民检察院办公场所周围非法聚集，围堵、冲击人民检察院，拦截公务车辆，堵塞、阻断交通，影响正常办公秩序的；　　

（二）携带危险物品、管制器具的；　　

（三）侮辱、殴打、威胁检察人员，或者非法限制检察人员人身自由的；　　

（四）在信访接待场所滞留、滋事，故意破坏信访接待场所设施，或者将生活不能自理的人弃留在信访接待场所的；　　

（五）煽动、串联、胁迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访或者以信访为名借机敛财的。　　

第四十二条　对于信访人捏造歪曲事实，诬告陷害、诽谤他人，构成犯罪的，应当依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，应当移送主管机关处理。

第六章　信访事项的交办和督办　

第四十三条　上级人民检察院控告申诉检察部门可以代表本院向下级人民检察院交办下列重要信访事项：　　

（一）群众反映强烈，社会影响较大的；　　

（二）举报内容较详实，案情重大，多次举报未查处的；　　

（三）不服人民检察院处理决定，多次申诉未得到依法处理的；　　

（四）检察长批办的。　　

第四十四条　控告申诉检察部门负责管理上级人民检察院控告申诉检察部门交办的信访事项。登记后提出办理意见，报分管检察长审批。　　

第四十五条　对上级人民检察院交办的信访事项应当及时办理，一般应当在三个月内办结；情况复杂，确需延长办结期限的，需经检察长批准，延长期限不得超过三个月。延期办理的，应当向上级人民检察院报告进展情况，并说明理由。　　

第四十六条　对于上级人民检察院交办的信访事项，承办部门应当将办理情况和结果报经检察长审批后，制作《交办信访事项处理情况报告》，连同有关材料移送控告申诉检察部门，由控告申诉检察部门以本院名义报上一级人民检察院控告申诉检察部门。　　

第四十七条　《交办信访事项处理情况报告》应当包括下列内容：　　

（一）信访事项来源；　　

（二）信访人反映的主要问题；　　

（三）办理的过程；　　

（四）认定的事实和证据；　　

（五）处理情况和法律依据；　　

（六）开展化解矛盾、教育疏导工作及相关善后工作的情况。　　

第四十八条　上级人民检察院收到下级人民检察院上报的《交办信访事项处理情况报告》后，应当认真审查，对事实清楚、处理适当的，应当结案；对事实不清、证据不足、定性不准、处理不当的，应当提出意见，退回下级人民检察院重新办理。　　

对确有错误，下级人民检察院坚持不予纠正的，上级人民检察院经检察长或者检察委员会决定，可以撤销下级人民检察院的原处理决定，并作出新的决定。　　

第四十九条　上级人民检察院控告申诉检察部门对下级人民检察院在处理信访事项中有下列情形之一的，应当及时予以监督纠正：　　

（一）应当受理而拒不受理的；　　

（二）未按规定程序办理的；　　

（三）未按规定的办理期限办结的；　　

（四）未按规定反馈办理结果的；　　

（五）不执行信访处理意见的；　　

（六）其他需要监督纠正的事项。　　

第五十条　上级人民检察院控告申诉检察部门对所督办事项应当提出改进建议。下级人民检察院收到改进建议后应当及时改进并反馈情况。建议未被采纳的，控告申诉检察部门可报经检察长审批后，责成被督办单位执行。

第七章　责任追究　

第五十一条　控告申诉检察部门在处理信访事项工作中，发现检察人员有违法违纪行为的，应当提出建议，连同有关材料移送政工部门或者纪检监察部门处理。　　

第五十二条　具有下列情形之一导致信访事项发生，造成严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照《人民检察院错案责任追究条例（试行）》和《检察人员纪律处分条例（试行）》等有关规定给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：　　

（一）超越或者滥用职权，侵害信访人合法权益的；　　

（二）应当作为而不作为，致使信访人合法权益受到侵害的；　　

（三）因故意或者重大过失，造成案件定性处理错误，侵害信访人合法权益的；　　

（四）其他因故意或者重大过失导致信访事项发生，造成严重后果的。　　

第五十三条　在处理信访事项过程中违反本规定，具有下列情形之一，造成严重后果的，对责任单位、责任部门和直接责任人予以批评教育；情节较重的，给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：　　

（一）无故推诿、敷衍，应当受理而不予受理的；　　

（二）无故拖延，未在规定期限内办结的；　　

（三）对事实清楚，符合法律、法规或者其他有关规定的信访请求未予支持的；　　

（四）作风粗暴，方法简单，激化矛盾的；　　

（五）玩忽职守、徇私舞弊，打击报复信访人，或者把控告、举报材料及有关情况泄露给被控告人、被举报人的；　　

（六）拒不执行信访处理意见的。　　

第五十四条　隐瞒、谎报、缓报重大信访信息，造成严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予批评教育；情节较重的，给予纪律处分。

第八章　附则　

第五十五条　本规定由最高人民检察院负责解释。　　

第五十六条　本规定自公布之日起实施，此前有关人民检察院信访工作的规定与本规定不一致的，适用本规定。

8. 人社局信访工作情况汇报材料

尊敬的领导：

我是某某市某某区某某街道某某社区的居民，因某某事项向有关部门提出了信访投诉，但至今未得到满意的回复和解决，对此我感到非常焦虑和担忧。为了维护自身权益和社区利益，我特此向您申请督办该信访事项的解决过程，希望能尽快得到解决。

具体情况如下：

一、信访事项的基本情况

（简要叙述信访事项的名称、投诉部门、投诉时间、投诉内容等）

二、信访事项的进展情况

（详细描述信访事项的处理进展情况，是否有回复、是否有解决方案等）

三、存在的问题和困难

（列举当前信访事项存在的问题和困难，如受理时间过长、回复不明确、处理方式不当等）

四、申请督办的原因和目的

（说明申请督办的原因和目的，强调自身权益和社区利益，希望得到解决）

五、申请督办的具体措施

（列出申请督办的具体措施，如要求有关部门加强督办、要求定期汇报进展情况等）

六、联系方式

（提供联系方式，如电话、邮箱等）

最后，再次感谢您的关注和支持，期待您的回复并能尽快解决该信访事项。

此致

敬礼！

申请人：XXX

日期：XXXX年XX

9. 社保信访工作总结

 1、处理理人民群众的来信和来访为群众排忧解难：接待和处理人民群众给政府的来信和来访，保证信访渠道畅通，为群众提供政策、法律咨询服务，为群众排忧解难；

 2、承办领导交办的信访事项并落实情况：承办并反馈政府领导和上级机关批转及交办的重要信访事项，督查领导批示件的落实情况； 

 3、向直属部门交办相关案件并督促事项的进度：向直属部门交办信访案件，督促检查重要信访事项的处理和落实；

 4、通报重大信房问题并参与调查：通报全县或市重大突出的信访问题，直接调查或参与有关部门需共同处理的信访事项；

 5、协调处理跨地区的信访事件：协调各部分的跨乡（镇）、跨部门的重要信访问题，协调处理群众到县或市上访和异常、突发信访事件；

 6、处理信访矛盾维护社会稳定：依法及时化解疏导和处理各种信访矛盾与纠纷，维护全县或市的社会稳定； 

 7、了解民意提供信访信息提供决策服务：调查研究，了解社情民意，及时分析提供信访信息，为县或市委、县或市政府领导提供科学决策服务，发挥参谋助手作用；

 8、草拟有关信访的政策和规章制度：布置、检查、协调和指导全县信访工作，研究、草拟全县或全市有关信访工作的政策和规章制度草案；

 9、总结工作经验提出改进建议：总结推广各乡（镇）、县或市直各部门信访工作经验，提出改进和加强信访工作的意见和建议；

 10、了解信访队伍建设情况组织培训工作：了解掌握全县或市信访工作机构和队伍建设情况，组织信访干部培训；

 11、其他工作：办理县或市委、县或市政府及上级业务主管部门交办的其他事项。