山西省公益性岗位补贴条件？

一、山西省公益性岗位补贴条件？

一）补贴对象

享受公益性岗位补贴的人员范围为就业困难人员，重点是大龄失业人员、零就业家庭人员。

（二）补贴标准

公益性岗位补贴按当地最低工资标准的100%执行，其中业补助资金补贴60%，用人单位补贴40%，有条件的用人单位可以根据单位承受能力适当提高补贴比例。

（三）补贴期限

就业补助资金给予公益性岗位补贴的期限，除录用时距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。

（四）申请补贴程序及所需资料

通过公益性岗位安置就业困难人员的单位，可向当地人社部门申请公益性岗位补贴，并提供以下材料：

1.《就业创业证》复印件；

2.享受公益性岗位补贴年限证明材料；

3.单位发放工资明细账（单）等。

二、山西公益岗位就业补贴最新标准？

岗位补贴不低于当地最低工资标准；

社保补贴原则上不超过其实际缴纳的各项社会保险的费的2/3。补贴的社会保险缴费基数原则上不超过上年度全省在岗职工平均工资的60%。

公益性岗位，实行合同制管理，由用人单位与聘用者签订公益性岗位劳动合同，合同期限不超过三年，期满按照国家政策规定终止劳动关系，不得重复享受公益性岗位政策。

三、公益性岗位9月生話補貼金，每月300元何時發放？

9月1日，因为公益性岗位的300元补贴会在9月1日进行。全面生活

四、临时性的公益岗位有哪些补贴及保障？

公益性岗位补贴包括：岗位工资补贴、社会保险费补贴、综合保险费补贴、法定休假日加班补贴以及其他补贴。补贴标准如下：

(1)岗位工资补贴标准按照市区企业职工最低工资标准(其中从事社区保洁岗位人员的岗位工资补贴为市区企业职工最低工资标准的110%)的50%计算，由市促进就业专项资金给予补贴。

在社区公益性岗位当月工作时间缺勤的，当月岗位工资补贴标准按月工资-(月工资÷20.92×缺勤天数)计算。

(2)社会保险费补贴是指基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费补贴，由市促进就业专项资金给予全额补贴。

(3)综合保险费补贴是指从业人员在岗期间的商业综合保险补贴，其标准为每人每年100元，由市促进就业专项资金全额承担。

(4)法定休假日加班补贴。其补贴标准为：月工资÷20.92×300%。市促进就业专项资金补贴标准为市区企业职工最低工资标准÷20.92×300%。

(5)其他补贴由市促进就业专项资金给予每人每年不高于100元的标准补贴(含在岗人员的服装费、上岗辅导补贴)。

社区公益性岗位的每月岗位工资补贴和法定休假日加班补贴的差额部分由区、街道(乡镇)以及社区共同承担。公益性岗位的其他经费安排由各区和街道、社区根据实际情况给予保障。