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义工团概述(义工团简介)

2023-03-17 05:30:08公益话题1

1. 义工团简介

义工服务队是指任何人志愿贡献个人的时间及精力,在不为任何物质报酬的情况下,为改善社会服务,促进社会进步而提供的服务, 也称为志愿者。 义务工作的四个特征 : 志愿性 无偿性 公益性 组织性。义工不仅仅是义务劳动,更是一件有意义的劳动。因为做义工不仅让你发现所做的事情对别人有利,而且对自己也很有价值。

2. 义工团的职责

算是推送的吧,一般都是城市交通。

3. 蚂蚁力量儿童义工团简介

《吞噬体》

作者:客心应垂泪

小说简介

吞噬蚂蚁,融合其力量。吞噬跳蚤,融合其弹跳力。吞噬一切生物特长,直至完美生物。 踏足星河,行走在虚空中。

书籍摘录

躺在床上,脑袋里却在复盘着今天的种种,特别是那吞噬能力,自己还需要做进一步了解。

想着想着突然灵光一闪,那融合在身体里的细线是不是也可以吞噬别的生物?他旋即坐起身,用手机搜索着和蚂蚁相关的信息。《与蚂蚁一样神奇的生物》这个标题资讯吸引了他,点开查看。

蚂蚁的力量很惊人,而跳蚤的弹跳力同样也是惊人,跳蚤的后腿非常发达,跳跃的距离能达到其身长的两百倍,相当于一个一米七的人跳到两百二十米远的地方,其跳跃的高度达到自身长度的一百三十倍,当之无愧弹跳力最强生物。

跳蚤吗?要不去试试,如果能成,就证明自己能吞噬除蚂蚁外的其它生物,不能那就再说吧...。先睡觉!

4. 义工团队

使用电脑加入志愿团体志愿者登录后,进入左侧栏目“我的团体”,点击“参加更多团体”,进入志愿团体列表页面,按照团体登记日期/团体ID/团体名称进行搜索,查找合适的志愿团体,点击“我要加入”,申请加入团体。(等待团体审批之后方可加入)使用小程序加入志愿团体

2点击首页(加入团体)即可进入志愿团体列表,志愿者选择感兴趣的志愿团体,报名加入志愿服务队。进入(志愿团体详情)页面,可以查看(项目)、进行(投诉)、(分享)到微信群或好友。点击(我要加入)申请加入志愿团体,等待志愿团体审核即可加入。

5. 义工协会简介

协会的最高权力机构是会员代表大会,每届4年。协会理事会在会员代表大会闭会期间领导本会开展日常工作。协会常务理事会在理事会闭会期间行使理事会部分职权。协会监事会负责监督、检查协会财务会计、内部机构活动等。协会指导委员会作为协会的决策协调机构,主要发挥政策协调、决策咨询等功能。协会理论研究专门委员会负责推进青年志愿服务领域理论研究,推动构建青年志愿服务学术体系、理论体系和话语体系。协会关爱行动志愿服务总队、助残阳光行动志愿服务总队、应急志愿服务总队等3支志愿服务总队,负责组织实施相关领域的志愿服务工作。

本协会下设会长、秘书处、外宣部、企划部、组织部五个部 门,另有固定志愿者若干。

人员结构: 会长一名; 秘书处设秘书长一名,副秘书长两名,干事若干名;外宣部设部长一名,副部长三名,干事若干名; 企划部设部长一名,副部长三名,干事若干名; 组织部设部长一名,副部长三名,干事若干名。

6. 义工队简介

建立志愿者服务队步骤:

1.写明成立组织的原因。

2.找到支持组织发展的因素。

3.策划组织将来的发展方向。

4.宣传组织,让更多成员加入。

5.组织机构的完成。

6.组织章程制度的完善。

附注:

一、成立组织的原因:

把当地的困难情况调查一下,包括贫困学生,贫困家庭,空巢老人,残疾人,留守儿童。因为这些人群需要社会帮助,所以我们可以搞爱心活动。另个,对于环境以及其它方面,可以搞环保等公益活动。这里的其它比如绿化植树时有树苗没有人,我们就可以出人,类似等等 。

二、支持组织发展的因素:

把当地有利于志愿者活动的因素挖掘一下。比如,有困难的人可以帮,有环保等公益活动可以搞,那我们的组织就有存在的目的,成立之后不会成为一个空壳。因素之二就是有政府支持,也有社会爱心企业的捐赠,有组织发展的后备支持力量,这些力量就能为组织的发展提供足够的空间。

三、组织将来的发展方向:

这个方向一定要定好,也要有宏观规划。一般的志愿者组织都是从助学开始,因为九年义务教育的学费全免了,做起来比较容易,在助学时,尽量提倡大家结成一对一帮扶。再往下发展就是社区的助残。另外再参与一些其它公益活动,比如与绿化部门一起植树一起清理死角的白色垃圾,给树木穿裙子(防止虫蛀的那种塑料围裙)。再专业一些,就是组织成员一起到血站献血小板,签捐献造血干细胞捐献志愿书,去眼科医院去签角膜捐献志愿书,等等,活动项目众多,根据自己当地情况去发掘,只有主动发掘,组织才有活动可搞,才有生命力,才能吸引人。

发展宏观方向就是慢慢增加活动项目,扩大服务范围,提高活动层次,这层次包括活动的档次和涉及的社会位置。

四、组织成员的纳入:

人员从少到多,活动从小到大。这成员的纳入就是组织发展的关键了。成员要自愿,无偿,有爱心。组织里应该有四五个核心成员来主导组织的发展方向,统筹组织内部事务。成员的吸收主要靠自己宣传,靠活动的魅力来吸引,再就是媒体的宣传。为了提高成员质量,成员进入之前一定要鉴别是不是本市成员。

五、组织机构的完成:

一个完整的组织一定要有一套管理班子,上有会长,下有两个副会长,再往下是各部门的部长、副部长,再往下是部门成员。组织机构成员一定要团结,心往一处想,如果遇到不同意见时,不要当着成员的面来讨论,一定要有组织机构的讨论方式,以免对组织的稳定带来不良影响。三个会长要针对活动各类进行分工,并且相互配合,当然遇事出现三

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