企业社会责任主要内容,请问一人有限责任公司是不是必须为每个员工缴纳社会保险?最少交多少?
无论任何性质的用人单位,都必须为员工缴纳社保,即便员工不情愿也必须缴纳企业社会责任主要内容。具体缴纳的最低金额是根据当地的社保基数和缴费比例来确定的,以当地社保局的规定为准。
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
企业应该承担哪些社会责任
一、企业社会责任包括哪些
1、公司社会责任主要包括以下六个方面:
(1)对政府的责任,承担政府规定的其他责任和义务;
(2)对股东的责任,企业应严格遵守有关法律规定,对股东的资金安全和收益负责;
(3)、消费者的责任,企业利润的最大化要借助于消费者的购买行为来实现;
(4)对员工的责任,企业利润的最大化最终要借助于消费者的购买行为来实现;
(5)对资源环境和可持续发展的责任,劳动者的权利问题得到了重视;
(6)对社区的责任,企业是社会的组成部分。
2、法律依据:《中华人民共和国公司法》第五条
公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。
公司的合法权益受法律保护,不受侵犯。
二、履行企业社会责任可以为企业带来哪些的实际好处
履行企业社会责任可以为企业带来的实际好处有:
1、提高企业利润与投资回报率;
2、加强品牌建设,赢得顾客信任;
3、提高企业创新力;
4、提升员工使命感、幸福度及满意度;
5、降低运营成本。企业保护环境、节能减排可以在很大程度上降低运营成本。
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