让慈善变成一种常态

慈善是仁德与善行的统一，是人类普遍认同的道德和精神的崇高境界。慈善事业是献爱心、暖人心、惠民生的崇高事业，要顺应新时代的新要求，不断探索创新，推动慈善事业实现更大发展。

有人认为慈善就是捐钱捐物，其实不然，慈善不仅仅是简单的捐钱捐物，更是一种精神、一种文化、一种事业，也是社会财富再分配的一种方式。党和国家以及社会各界之所以重视慈善，是因为现实生活需要慈善。慈善具有救助功能，能扶危济困，能改变命运，能点燃希望；慈善具有净化功能，可以培育爱心、塑造人格，引领风尚，反映一个国家和地区的文明程度，是一种软实力；慈善还具有创新功能，通过选择有效的运行模式，可以推动社会创新，为解决民生问题提出更有效的办法。从这个意义上讲，关注慈善就是关注民生；关注慈善就是关注发展。

在企业发展过程中，慈善文化已经沉淀为企业文化的重要组成部分，成为企业经营中必不可少的具有制度安排的一种自觉与常态。对慈善事业的热衷与热爱，不仅是一种社会责任，更是企业自身凝聚正气、打造常青基业的有效途径。

对于如何做好慈善事业，企业有自己的思考。

一是慈善战略化。对企业和企业家来讲，最大的慈善就是把自己的企业经营好，为员工、为合作伙伴、为社会创造价值，否则，慈善就是无源之水、无根之木。

二是慈善主题化。慈善的范畴非常广泛，企业不可能顾及到方方面面，应该有旗帜鲜明的慈善主题，将有限的财力专注于某一个或某几个领域，把项目做专、做深，让更多的人受益。

三是慈善系统化。做慈善不应该是企业或企业家的一时冲动，而是要将其纳入企业文化建设的一部分，全面系统地加以考虑。同时还应该带动合作伙伴、员工、客户一起做慈善，做成公益产业链，这样就会更有意义。

四是慈善常态化。做慈善最忌讳虎头蛇尾，一定要保持长久的持续性，才能真正在社会上形成影响力和示范效应，我们的“亿达之声”系列活动就是一个最好的例证。

在今后的慈善实践中，亿达集团将紧密结合企业发展和社会需求，进一步强化慈善文化意识，不断加大慈善投入，争做阳光慈善、快乐慈善、创新慈善和效率慈善的典范。