如何做好贫困户一户一就业的动员工作

就业,重要的民生工程。脱贫攻坚,是我们必须要打赢的一场重要战役。解决就业,是变“输血型”扶贫为“造血型”扶贫的重要方式,对于绝大多数贫困家庭来说,解决了就业,就能够迅速摆脱贫困。广泛收集信息,搭建就业平台。配合县扶贫部门开展贫困人口就业情况摸查工作,依据贫困人口数据信息,组织专门人员进村入户,准确掌握贫困人口中已就业和有劳动能力、就业意愿未就业人员的基本情况。通过开展就业援助活动帮扶贫困劳动力就业、开发公益性岗位托底安置、实现贫困大学生就业全安置、整合政府补贴类工作岗位安置就业、扶持发展脱贫工厂等载体吸纳就业等举措,确保有就业意愿、有劳动能力的贫困人口实现稳定就业。通过开展调研摸清辖区内适合居家就业的产业项目,挖掘有可分发回购业务的企业,并重点对辖区内建档立卡贫困劳动力、低收入人群和就业困难人员进行调查摸底,掌握他们对居家就业和培训的需求情况,建立健全相关台账;以乡镇(社区)为单位,根据当地产业发展实际,结合建档立卡贫困劳动力、低收入人群和就业困难人员的自身条件和实际需求,确定带动居家就业的主要项目,原则上要实现“一镇一品”、“一镇一项”。各区(市、县)至少要打造一个居家就业项目示范点。可重点引导从事家庭手工业(雕刻、刺绣、竹编、绘画、饰品等工艺美术品制作、电子元件、服装等产品加工装配)、社区服务业(家庭服务业)、电子商务(网店经销)、特色种养殖业等;鼓励和支持企业带动劳动者居家就业,把适于居家加工的产品、工序委托劳动者加工制作;根据产业发展实际和群众需求,因地制宜,科学规划产业布局,在市场优势突出,产业基础较好,群众需求强烈的区域建立居家就业扶贫基地、居家就业扶贫车间,并逐步推广;充分发挥企业和致富带头人、技术能人的引领作用,利用“公司+农户”、“公司+合作社+农户”、“能人+基地十农户”等模式,逐步提升居家就业产业的规模化、市场化发展水平。同时,创新培训模式,结合各乡镇(社区)确定的居家就业项目开展有特色有针对性的居家就业职业技能培训,并纳入当地职业技能培训补贴范围,以培训促进居家就业的数量和质量;培育壮大农村劳务经纪市场,充分发挥农村劳务经纪人掌握企业信息情况,积极引导企业将适合居家生产的产业链向乡镇(社区)转移,带动居家就业发展,并探索对农村劳务经纪人实行奖补的工作机制。

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