企业社会责任主要内容,企业的社会责任有那些

企业有着很大的社会责任.比如说提供就业机会,资助社会公益事业,保护生态环境,支持社会保障体系等.除此之外,就外部关系而言,企业还对股东,媒介,社区,政府,交易伙伴,消费者等相关社会组织及个人负有特定的社会责任.

具体来说,对于股东,企业要承担的社会责任是保护股东及其他出资人的投资,并使其得到合理的收益.

对于新闻媒介,企业的责任是保证提供信息的准确,及时,维护新闻传播的真实性,客观性和时效性原则,并自觉接受社会监督.

在社区环境中,企业应当通过积极参与本社区的公益活动,提供更多的就业机会和保持环境清洁,为社区居民提供更好的生活场所.

企业对政府的社会责任是认真遵守政府的有关法令和政策规定,接受有关部门的监督,指导或管理.自学履行作为公民应承担的各项义务.

就消费者而言,企业应当把满足消费者需要作为责无旁贷的义务,尊重和维护消费者的合法权益,同时担负起教育,引导消费者的职责.

企业人力资源管理主要包括哪些具体内容和工作任务?

企业人力资源管理主要内容有六大模块：人力资源规划企业社会责任主要内容、招聘与录用、培训管理、薪酬与福利、薪效管理、劳动关系。人力资源规划主要工作任务：员工补充计划、人员配置、培训开发计划、工资激励计划等；招聘与录用：主要就是根据规划内容进行新员工的招聘和录用工作；培训管理：评估企业开展员工培训的需要，设定员工培训的目标，设计培训项目，培训的实施和评价；薪酬与福利：劳动工资、社会保险与其它福利；薪效管理：就是对员工进行绩效考核；劳动关系：主要是劳动合同、劳务派谴等等。

请解释：企业的社会责任

企业的社会责任，是指经济环境下企业在追求自身经济利益的同时，要处理好企业相关的各种利益群体的利益关系，包括对国家依法纳税，对股东与员工保护其合法权益，对环境负有保护责任，对企业的经济行为负责等，从而实现企业与社会和谐与可持续发展。