‘’相互保‘‘升级为‘’相互宝’’,支付宝是在玩哪样?

2018年11月27日,支付宝发布公告,宣布“相互保”升级为“相互宝”。 一字之差,原来的相互保本来是保险和支付宝的合作,也宣布解散了,信美人寿退出相互保,升级后的“相互保”由蚂蚁…

2018年11月27日,支付宝发布公告,宣布“相互保”升级为“相互宝”。

一字之差,原来的相互保本来是保险和支付宝的合作,也宣布解散了,信美人寿退出相互保,升级后的“相互保”由蚂蚁金服负责运营。

升级后的“相互宝”已经不是严格意义上的互联网保险业务,而是一种困难互助服务,按照支付宝的说法,用户加入“相互宝”,先享保障后参与费用分摊,“一人生病大家出钱,守望相助”。这算是一种原始的互助服务,而不是现代意义上的保险服务。

升级后的相互宝,给用户提供了不小的优惠,我们一起来看看。

1、限定了用户分担额度每个用户在明年,也就是2019年1月1日-12月31日期间的分担费用限定在188元,如果互助资金不足,将由蚂蚁金服承担多出的费用。这个还是很暖心的,起码参加互助的人心中有底了,一年最多不超过188元。

2、管理费用下降信美人寿退出后,支付宝也让利给客户,把原来10%的管理费用下降到8%,这一点也是值得赞许的。

3、取消最低人数限制假如参加“相互宝”的人数不足330万人,计划不会被解散,相互宝会为参与者提供一年的大病保险。

4、给2018年的用户一个小补偿凡是在2018年12月31日之前加入“相互宝”的用户,在2019年1月31日之前的发生的互助费用,由蚂蚁金服全部承担,不让互助用户分担了,相当于让利10%-20%。

从这次的“相互宝”所谓升级看,其实是相互宝业务方式变更之后的一次调整和补偿。通过这次调整,蚂蚁金服承担起了互助组长职责,对互助用户也进行了适当的经济安抚。应该说支付宝还是非常有担当精神的,用户的基本权益没有因为监管而受损失,反而得到了更多实惠。

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