工商银行 责任心和使命感

“责任重于泰山。”对于一个企业,也要赋予他的每一个员工以责任感和使命感,才能在市场竞争的大潮中奋勇直前,获得成功。因此,每个人应该做一名有责任感和使命感的员工。
工作意味着责任,而责任就是使命,当我们被赋予某种使命时,生命的价值才会体现出。一个有责任感的员工,不为失败找理由,因为他敢于承担责任;不为错误找理由,因为他善于承担责任;不为公司制造困难,因为他乐于承担责任。在工作中,不要畏惧,不要退缩,不要说不可能,只要你履行了你的职责,一切都有可能;对于每一个接受使命的人来说,这就是一个挑战,一种考验,更是一个机会,我们要把握住。
企业发展固然需要专业的人才,拥有高学历,高能力,但是所有的专业都需要高度的责任心,责任感。这在企业的安全管理中显现的作用尤为突出。从公司的每年度召开的安全会所通报的社会各类安全隐患情况分析,绝大数都是责任事故所致。何谓“生命重于泰山,责任重于泰山”,只有担负起责任,才知道责任的艰巨;只有担负起责任,才能听清生命呼吸的声音;只有担负起责任,才能对得起自己的良心。一个人一旦养成对工作的忠诚和责任感,即使面对逆境,也会鼓足勇气,面对诱惑,也会不为所动。
具有责任心的员工,勇于把企业的利益视为自己的责任,把企业的利益放在首位。。会因为自己的所作所为影响企业的利益而感到不安,处处为企业着想,为企业留住忠诚的顾客,让企业有稳定的顾客群。具有责任心的员工,不会推卸责任,也不会因为一次过失造成后果而气馁,而不敢承担责任。这样的人在老板眼里是一个可靠的,可以委以重任的的人,也许会因为过失造成后果而进行处罚,但是一旦成熟,机会依然会留给有责任心的员工。
使命感是一种神圣的思想,它是企业和员工的纽带,它激励着员工,也是企业的灵魂。对于员工来讲,职责就是员工所奉的使命,是员工分内应该做的事情。接受工作就意味着要肩负起责任,敢于承担责任就意味着忠于使命。具有使命感的员工,一心牵挂在工作上,没有他人的督促,也能出色地完成任务;具有使命感的员工,会不断地要求自己迈向更高的台阶,他们不会停顿,不会满于现状,他们使自己的事业越来越强大,越来越接近成功。美国思想家爱默生说过:“一心想着自己的目标前进的人,整个世界都会为他让路.在工作中,使命就是你的目标,牢记使命就是成功了一半。
拥有工作是幸福的,美国汽车大王亨利·福特曾说:“工作是你可以依靠的东西,是个可以终身信赖且永远不会背弃你的朋友。”在企业中,一个人无论从事什么职业,都必须认识到,你是一个肩负责任和使命的人。责任心和使命感,是一个人最基本的职业素养。如果你在自己的职业生涯中缺乏责任心和使命感,即使给你极为优越的从业条件,你也不可能做好你的工作。甚至,你会毫不在意地浪费你的优越,最终一事无成。
一个人的职场生涯占据了人生的大部分时间,工作往往成为了人们生存与发展的重要途径。而要想让自己成为企业不可或缺的人才,你就必须努力成为企业的核心员工。要成为企业的核心员工的硬件,就是你要对这家企业有贡献而且还是比较大的贡献。在工作中,不仅需要高度的工作责任感,还需要出色的专业技能。对于我们这个企业,员工更加需要有强烈的责任感,通过这两天接触电缆的图纸我更加体会到不能有一点的失误,失误就会造成损失,也危害到我们的安全!一个有责任感的员工,业务技能精湛是做好本职工作的基本条件,也是适应竞争的需要。对于个人而言,只有不断提升自己,才能不断让自己变得更有价值。
选择了工作就选择了责任,选择了责任就是承担使命!看完这本书,心里多了很多东西,是感悟,也是踏入社会拥有的第一笔财富!让我们拥有一颗负有责任的心,开始我们新的旅程,踏入新的生活!

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