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审计部门精准扶贫,审计新兵在单位如何快速立足成长

2022-11-26 08:41:13社会责任2

一、倾注一份感情,“国事”当家事快速立足审计部门精准扶贫。还记得初到审计局,第一次参加职工大会,领导问我们为何来到审计局,我不假思索却也出自本心的答道:离家近有时间陪家人朋友,工作稳定切待遇不错,领导没有说什么只是低首含笑示意我坐下。回答完毕之后,领导领学了《请善待你所在的单位》一文,听完之后,我不禁感到惭愧。我惭愧不是因为我的回答不完美,而是我把自己即将从事的工作仅仅是当做一个拿工资干事的糊口手段而已,缺乏主观上主动融入这个“家庭”的积极性。真正进入单位,初出象牙塔的年轻人首先面对的最大难题不是缺乏工作经验,而是如何快速融入完全陌生的工作环境。我个人觉得首先要以思想自觉认识到你扎根的单位不仅仅为你提供了一份工作,更是为你成长提供了良好的平台,个人的任何成长都是与单位的培养分不开的。所谓“饮水思源”、知足感恩,要想真想融入单位、立足单位,当把单位当做自己的家,把“国事”当家事,对单位倾注一份感情,才能尽快从思想和行动上融入单位,快速在单位立足。

二、尽一份责任,守好“责任田”快速成长。我本人在进入审计局之前曾在一家央企工作过一年,这家企业是由部队改制而来。还记得我入职的第一天,我的“导师”也就是我的部门经理告诉我:我们虽然改成企业制了,但是我们的军人作风却丝毫未放,在今后的工作中,我对你的要求就是不讲条件,又快又好的完成工作任务。进入审计局,通过选拔进入体制内,在很多人眼里就是拿上了“铁饭碗”,很多时候有些同事难免有些堕怠,更有甚者抱着“养老”的心态。包括我本人在面对棘手的问题时也经常会有所懈怠,但是我还是从未忘记我的“导师”跟我说过的话——又快又好的完成工作任务!在审计局三年来,我当过扶贫工作队员、参与过县委组织的巡察、参加过政策性跟踪审计,也被放到办公室参与单位行政管理锻炼过。以前我不明白领导们口中所说的“压担子”,经历过多岗位的锻炼,我才渐渐明白这其中的深意:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。只有尽一份责任,守好自己的“责任田”,在动手的基础上动脑才能快速成长。

三、发挥自身优势,立足岗位干事、创业。单位新进的年轻人,虽然存在着缺乏工作经验等不足,但他们都是经过千军万马过独木桥式的高考选拔,然后进入大学校园接受过高等教育的,又经过千军万马过独木桥式的公务员考试进入单位的。其个人综合素质在同龄人中,不说出类拔萃也是位于上游的,刚出大学校园的他们有着学习能力强、接受事物快等诸多优点。作为一名年轻干部,在学习老同志兢兢业业工作精神的同时,更应该发扬自身优势,在学习、理解、消化的基础上创新工作方式方法、提升工作效率,在守好自身“责任田”的基础上,以勤奋务实的精神,敢担当、勇作为的冲劲,立足自身岗位,干一番事业、创一番成绩,不负单位和领导的期待,不负自己的青春韶华。

精准资助兜底对象是什么意思

精准扶贫是粗放扶贫的对称。是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况,运用科学有效程序对扶贫区域、扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式,也就是解决扶谁、谁扶、怎么扶、扶到什么程度的问题。

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