志愿者服务工作制度,如何深入推进志愿服务制度化的意见和建议

1、规范志愿者招募注册。志愿者的招募和注册志愿者服务工作制度，是组织引导人们参加志愿服务的重要环节。要坚持以需求为导向，根据群众的实际需要，由城乡社区、志愿服务组织、公益慈善类组织、社会服务机构等，及时发布志愿者招募信息，根据标准和条件吸纳社区居民参加志愿服务活动。依托全国志愿者队伍建设信息系统志愿服务信息平台，为有意愿、能胜任的社区居民进行登记注册。

2、加强志愿者培训管理。做好志愿者的教育培训和日常管理，是提高志愿者素质和志愿服务水平的前提和基础。要坚持培训与服务并重的原则，由城乡社区、志愿服务组织、公益慈善类组织、社会服务机构等，根据志愿服务项目的要求，通过集中辅导、座谈交流、案例分析等方式，对志愿者进行相关知识和技能培训，提高服务意识、服务能力和服务水平。要加强志愿者骨干的培养，使他们成为志愿服务的中坚力量。

国外的社工/志愿者制度

上岗需要社会工作的专业许可，必须接受专业的社会工作训练。取得学习合格的证明后，到专业社会工作者协会进行注册。然后，进入社区、企业、组织、社会工作专业工作机构从事专业工作。注册的社会工作者至少需要社会工作学的学士学位，一般要硕士学位。英国有专业硕士文凭来颁发给社会工作专业的硕士研究生，Master degree of Social Work，MSW。专业硕士，就和MBA、MPA一样。

收入还是不错的，而且就业面相当广泛，据说在伦敦地区，一小时5-7英磅。

MSW入学需要相关专业背景。

志愿者和社会工作不要混在一起谈。

专业的职业，助人自助，受人以渔而不是受人以鱼，职业活动。

志愿者，是自发的，非专业性的。

差别很大！

面试志愿者管理部时，如何介绍自己

自我介绍首先是一些基本信息，姓名，哪里人，专业等等。然后是说明进志愿者管理部的初衷，你希望能在志愿者管理部收获什么，以及你能为志愿者管理部贡献什么，在管理方面的特长，工作能力等等

1天之内速求志愿者激励制度（最好是适用社区的），没有社区的，党政机关的也OK

可以设立奖励制度，例如用服务时数去激励，做够100小时有什么礼物。中有可以联系志愿团体，带他们去做志愿服务，增加对志愿者的认识。选取有心有力的骨干，加强团队的凝聚力。开通志愿群，平时多讨论志愿活动感受 心得。每次活动后要求他们做分享，每期出活动分享和图片，让他们感受活动的过程乐趣。还有定期组织他们去活动，BBQ 唱K,等 加强团队的亲和力、合作精神。以上只是很肤浅的意见。

如何建立健全以志愿服务及社团活动为核心的实践育人制度

以深入开展学生综合素质评价为契机，将组织志愿服务活动作为中学共青团的基本职责和重要工作牵引载体，现在微信里面的服务还是很到位的，今年高考的录取通知消息还是在里面查到的呢，还有一个售后的投诉系统，不满意的时候还可以点进去根客服聊聊。