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来福杯公益理念,2021年,中国年轻人的金钱观发生了什么变化?

2022-05-29 05:00:47公益生活2

年轻人来福杯公益理念,要叫他们尝尽裁人、失业、赔钱、离婚、疾病、贫困、施舍、被人叽笑的现实,打回原形,回归本性,他们才会懂得珍惜人生幸福,重塑正常的金钱观,不至于什么都敢吃,什么都敢用,什么都敢借,花钱不过脑袋瓜子只图舒爽的金钱观。说实在的,你就是穿2万的鞋,带20万的表,开200万的车,住2000万的房,也没人瞧得起你,你连街道都不敢大大方方的溜达,秃头的脑袋戴个棒球帽,机警而小心翼翼。相反,你的贪婪洞窟更无限的放大,甚至大到宇宙怎么不是我的?这种金钱观火烧火燎,欲罢不能,幸福已经是个稀罕物。

事实上,相比之40年甚至30年前的人们,现在即使普通人,无论吃穿住行、社会治理和医疗水平都超越了当时省部级的生活待遇,你还有什么可抱怨的?

前段时间下班后,老公有气没处撒:“现在的年轻人,一点都吃不得苦,工作和工资对他们来说根本不重要,舒适才重要!”

“他们的工作和金钱观,和我们可差别太大了!”老公冷静下来又发出感叹!

我细问之下老公才说了事情经过。

原来他们部门今年招了3个应届生,那天早上3个应届生都旷工了,等下午去了班上之后,主管问及原因,3人轻描淡写回答:“睡过头了,起不来!”

主管一听火了:“起不来?!起不来上工程干什么?这点苦都吃不了,能干就干,干不了趁早回家!”

其中一新生不服地回怼:“我都连续两周没休周末了,还想怎么样?!”

工程人脾气直说话习惯用吼的,主管骂惯了70后80后和90后,突然被95后这么一怼,竟然一时语塞,气的脸通红。

这边老公在办公室一听外面气氛不对,赶紧出去帮主管训斥了3人,又把三人叫进办公室唱白脸,跟他们说即使想休息,也要跟主管打声招呼,不能不声不响就旷工,因为公司要对他们的安全负责的。

又跟他们聊起工程人的辛苦,老公觉得上班加班也是为了多赚些工资,不然离家千里这么辛苦图什么呢!

然而3个95后却不这么认为,有一位直接对老公说:“领导,我们跟您这代人观念不一样,我们早已是收入多元化,说白了,即使我们不做这份工作也饿不死。”

另一人说:“是的,我们三人都有副业,来工程上就是因为有社保,比副业稳定些,但是说实话这工资不见得比我们副业收入高呢。”

“对啊,每天上班还要费精力打理副业,连周末都没有,还要被主管各种吆喝,这样下去工作归属感根本就没有!”第三个新生说的更直接。

老公进工程十几年了,头一次被几个年轻人刷新了对工作和工资的认知。

以前我们这代人都是只知道上班,推崇爱岗敬业,提倡奉献精神,所以无论工作回报是多少,从没想过抽出精力投资副业获得额外收入,存款全靠自己生活节俭一些省下来。

如今被几个小伙子一“点拨”,发现他们头脑确实是头脑比我们更灵活,如他们所说,实现收入多元化,不仅能让自己多一份收入,还能抵抗如今各种风险。

比如本职工作如果不能让自己有归属感甚至辞职了,副业也可以让自己比较滋润地生活,典型的“缸里有粮,遇事不慌”。

结语:

这几年各行业都不太景气,收入多元化这种“开源”的方式,比我们那一代仅靠节俭“截流”的保守方式,更加能承担生活和工资风险,确实不失为一种更好的选择。

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