当前位置:首页 > 公益生活 > 正文内容

雷军建议帮助老年人融入数字生活,到底该如何帮助老人?

2021-11-27 10:50:45公益生活2

雷军建议帮助老年人融入数字生活,帮助老人的方法如下:

第一:建立老年人学习中心,安排工作人员一对一或者一对多的手把手教老年人使用电子设备随着年纪的增长,老年人的学习能力是在逐步下降的,对于年轻人来讲特别容易接受和学习的新鲜事物,可是老年人就会特别难以理解,也学不会。所以说如果要让老年人也融入数字生活,首先要做的就是教导老年人善用手机,善用电子设备。毕竟电子设备的熟练使用是老年人融入数字生活的基础。

现在的智能手机都已经非常智能,功能齐全。很多电脑能够做到的事情,只依靠一部手机就可以完成。手机不仅可以直接买票打车,还可以直接结账和点餐。所以说首先就要教会老年人使用手机。其实有很多的老年人是在使用老年机的,根本不会使用智能手机上网。

那么就要设立专门的老年人学习中心,在这里安排专人来帮助教会老年人使用电子设备。但是由于老年人的学习能力比较弱,所以使用一对一的方法是比较好的,必要的时候也可以一对多,但是不建议一个工作人员,同时教几十个老年人学习,效率就会比较低。

第二:给老年人灌输“不要贪小便宜”的思想要让老年人融入数字生活,虽然非常的方便,但是同时也增加了一些电信诈骗和互联网金融诈骗的风险。由于老年人是第一次接触到互联网和数字生活,因此对于这个世界里面的所有东西都很好奇,那么就可能把一些陷阱或者广告当成很重要的讯息,从而就有上当受骗的可能性。

进入数字生活虽然对于老年人来讲是一种进步,但是在进步的同时还是要稳定,所以说在教老年人使用电子设备的同时,还需要不断地给老年人灌输“不要贪小便宜”的思想。只要在数字生活之中,有“捡便宜”的好事情,那么就代表这件事情很可能是诈骗,老男人要绕开走。

所以给老年人灌输成功了这种观点,那么老年人在融入数字生活的时候,既可以享受到数字生活的便利,也可以避免上当受骗。毕竟老年人对于互联网世界一无所知,如果不能够让老年人保持警惕性的话,那么是很容易被骗的,这才得不偿失。

雷军建议帮助老年人融入数字生活,可以这样帮助:

一、推动老年人数字化服务尽快纳入国家信息化基础设施建设。建议有关部 门制定技术适老化的中长期目标规划,明确重点建设方向和发展阶段,加大配套 资金投入,推动各级公共数字平台及服务体系率先完成适老化改造。优先解决老 人网上预约、交通出行、智能扫码等涉老高频服务事项,推动老年人生活应用场 景的适老化开发全面落地。

鼓励社会力量共同参与,重点引导老年人智能应用高 频领域相关企业积极发挥示范带动作用。同时,健全法律法规,做好老年人数据 安全和隐私保护工作。

二、指导建立智能技术适老化标准体系。目前,我国尚未建立智能技术适老 化标准体系,同类产品适老程度参差不齐,软硬件产品适老化改造不同步、不匹 配,严重影响老年人对智能产品的使用体验。建议有关部门制定智能技术适老标 准的总体要求,政府、企业和社会团体群策群力,共同建立专项标准体系。

三、推动智能技术适老场景与新兴业态融合发展。引导技术适老与智能家 居、智慧社区、智慧出行、智慧医疗等新兴业态融合发展,以产业引导为抓手, 牵引智能技术适老化的应用推广。例如,加强老年人智能家居数据与智慧社区数 据的联动,充分运用人工智能物联网技术,快速响应主动需求,及时准确识别被 动需求(例如,摔倒、火灾、煤气泄漏等),提升社区老年人帮扶服务的统筹与管理能力。

四、引导和鼓励全社会共同助力智能技术适老的宣传推广。智能技术、产品 和服务的适老化发展,既能提高老年人数字生活体验,又是应对人口老龄化的关 键举措,还有助于社会主义和谐社会建设的深入开展。

建议在技术适老建设过程 中,加大全社会的宣传力度,鼓励企业和公益团体有针对性地开发学习教程;鼓 励社区、村(居)委会、老年大学、老年协会等为老年人使用智能化产品提供培 训和辅导;对在智能技术适老化工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励;在 加强智能技术建设和应用的同时,还要保留各项传统服务手段和方式,做好老年人兜底保障工作。

扩展资料

延伸阅读——雷军关于进一步推动我国智能制造发展的建议:

当前,智能制造已成为做大做强做优中国制造、中国创造的突破口,但我国智能制造仍然存在大而不强、多而不优的问题。“十四五”时期,我国制造业必须继续坚持走提质增效、转型升级之路,聚焦基础研发能力,增强网络信息化建设,推动先进制造业和现代服务业深度融合发展,加速推进由 “制造大国”向 “制造强国”的转变。

建议:

1、营造有规划可预期的宏观政策环境,引导龙头企业更好发挥示范带动作用。

2、推动产学研协同研发,组建创新联合体,夯实智能制造装备及关键部件的基础研发能力。

3、持续培育智能制造服务平台,力争在工业软件、智能制造系统方面取得更大突破。

4、通过引进来、培养好、促转型等方式,加速填补智能制造人才缺口。

本网站文章仅供交流学习 ,不作为商用, 版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知,我们将立即删除.

本文链接:https://www.nanba.com.cn/gysh/2338.html