企业社会责任理论的主要内容,企业承担责任有哪几种典型的观点和理论？

‘’企业社会责任之父”企业社会责任理论的主要内容。理论界关于企业社会责任的内涵主要存在两种观点 层次责任理论和利益 相关者理论。

这两种观点都认为企业对社会负有责任是一个核心的商业原则 但对于社会责任的具体内涵有着不同的看法。

层次论的代表人物卡罗尔 Carroll 主张 企业的社会责任包括经济责任、 法律责任、伦理责任之外，由企业判断和选择的为社会做出贡献的责任。

卡罗尔金字塔模型的意义有哪些？

意义是，卡罗尔对企业社会责任的界定在学术界被认为是企业社会责任研究的一种进步，提出了企业社会责任的新概念框架，既有可理解性又有综合性，对企业社会责任理论研究尤其是企业社会责任内容的界定有着明显的突破，正因为如此，目前理论界把卡罗尔的“四责任理论”作为分析企业社会责任的主要理论之一

卡罗尔的金字塔模型由阿奇·卡罗尔1983年提出的，他把企业社会责任看作是一个结构成分，关系到企业与社会关系的四个不同层面，即：企业社会包含了在特定时期内，社会对经济组织经济上的、法律上的、伦理上的、慈善上的期望。

企业社会责任的含义？

企业社会责任主要包括：对员工的责任、对债权人的责任、对消费者的责任、对社会公益的责任、对环境和资源的责任，此外，企业还有义务和责任遵从政府的管理、接受政府的监督。

企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。

企业社会责任是指企业对于超出法律和公司治理的对利益相关者最低限度义务之外的，属于道德范畴的责任。

企业对员工承担的社会责任有：按时足额发放劳动报酬，并裉据社会发展逐步提高工资水平。提供安全健康的工作环境，加强劳动保护，实现安全生产，积极预防职业病。建立公司职工的职业教育和岗位学习制度，不断提高职工的素质和能力。完善工会、职工董事和职工监事制度，培育良好的企业文化。