应届毕业生没有教师资格证可以应聘教师了，解决就业吗？

今年是特殊的一年，这场瘟疫给国家带来不同程度的损害，也给各行各业受到很大的冲击。更加严重的影响了全国各地各大中小学学生的正常学习。但古人云：祸兮福所倚，福兮祸所伏。对今年将毕业的大学生来讲未必是坏事，可能还是好事一件！ 受到疫情的影响，今年大学毕业生就业将受一定的干扰。今年5月6日由教育部等6个中央重要部门共同主办的高校毕业生“百日冲刺”活动正式启动，其中提到：今年将招收40多万高校毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，采取“先上岗，再考证”的举措，进一步加强中小学和幼儿园教师的配备。同时，将给2018年、2019年和2020年的高校毕业生一个最好考取教师的机会，特别是2018年与2019年高校毕业未找到工作的毕业生，是一个十分难得的机会。

从2020年起，中小学教师的待遇将会有大幅度的调整，尤其是农村中小学教师，工资更加有大幅度的提高。加入教师队伍现在是一个绝好的时机。今年教育部实行“先上岗，再考证”是有着特殊的意义，笔者认为教育部基于几个方面的考虑：

一是今年受疫情的影响，是一个就业特殊之年。教育部是在响应国家的号召，努力提高就业率，为国分忧。

二是吸引更多的年轻人加入到教师队伍来，特别是优秀人才。今年国家对教师的工资将做出重大的改革，提高教师工资势在必行。多年来由于工资低廉，全国各地的教师都有不同程度的辞职，尤其是年轻教师，从而使各地的年轻教师人数大量的缩水，农村情况尤为严重。因而，大量招收年轻教师是当前最紧要的事情。

三是当前各地都有大量的四十五岁以上的中年教师，还在充当教学骨干，奋斗在第一线。再过五年十年，他们当中绝大部分人即将退休，而近年来对青年教师的招聘似乎没得到多少，加上有许多年轻教师辞职，因而现在各地的青年教师数量严重偏少，尤其农村学校更为严重。而今年大量招聘高校毕业生补充教师队伍，则是非常明智之举！

四是国家将以此表明对全国教育事业的高度重视，第一次从各个高校吸收如此多的优秀人才补充教师队伍，充分说明了世界超大国在复兴之路上，对国民基础教育的绝对重视，容不下一丝半点的马虎！

因此，教育部今年对高校应届毕业生采取“先上岗，再考证”的举措，绝非一时冲动，而是经过反复考量的结果。国家有着长远的宏伟目标，绝非我等凡夫俗子所能领会的！